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你知道吗?移民加拿大拿枫叶卡,能享受的福利简直数不胜数!

发布时间:2018-05-15 12:00:12 点击量:  
  现如今选择移民加拿大的人越来越多,因为加拿大枫叶卡对于很多国人来说有着非常大的魅力,枫叶卡能带给移民者十分丰厚的福利保障。那么关于枫叶卡有什么用,枫叶卡所能享受的福利,现在让北京新华移民专家来给大家详细解读一下吧。

  什么是枫叶卡?
 

  枫叶卡(the card of maple leaf)是加拿大永久居民卡的俗称,于2002年6月28日正式实施。
 

  加拿大枫叶有效期为自发卡日起五年。 但有些例外情况,如在境外因未履行居留义务而经最后判定丧失永久居民身份,则申请人可申请为期一年之枫叶卡。 枫叶卡申请必须在境内提出,申请人必须提供一位居住于加国境内之保证人,该保证人必须为加拿大公民,且已认识申请人达两年以上。

 

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  “枫叶卡”有什么用?能带来哪些福利保障?
 

  1.住房有福利
 

  为了“大庇天下寒士俱欢颜”,加拿大政府每年都拨款建造大量的政府房,由政府委托专门的公司管理,从一定意义上来讲这是专为穷人提供的福利。有效持有枫叶卡人士可以申请政府房。
 

  2.养娃变简单
 

  对于移民加拿大有效持有枫叶卡的家长来说,在加拿大抚养小孩不用愁。
 

  托儿补助金:在加拿大,6岁前小孩的学前教育是自费的,一个小孩的月托费要600-800加币,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。
 

  牛奶金:每个小孩从出生到18岁,每个月都可以领取这笔钱,设立这笔补助的目的,一是想帮助收入低的家庭,二是鼓励大家多生孩子。
 

  3.就业有保障
 

  如果加拿大居民(下指加拿大永久居民及公民)在一年中连续工作了半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入,即在一定时期内定期得到补助,以减轻失业所造成的影响。
 

  申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府 就业中心(Canada Employment Centre),即办理社会保险卡(Social Insurance Number)的机构。
 

  4.可以享受医疗保险
 

  加拿大每个省都有医疗保险计划,提供廉价而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、 诊金、住院和手术等费用,但不包括药费。移民加拿大后,如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。
 

  5.可以享受带薪假期
 

  加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期,连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代,雇员 不得因为怀孕而遭解雇。此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险。
 

  6.退休养老不用愁
 

  加拿大的法定退休年龄为65岁,加拿大的居民不论其资产或收入,只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目”。需注意的是,养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付,而是须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请,方可领取养老金。实际上,养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定,由联邦政府按月发放。
 

  除了以上福利,加拿大的各种津贴也是一应俱全,例如:患病津贴、怀孕津贴、配偶津贴等,难怪令众多移民趋之若鹜。现如今移民加拿大的方式也是多种多样,新华移民专家提醒那些对加拿大感兴趣的人士,一定要根据自身情况来确定适合的移民方案。新华移民做加拿大项目已经有23年的悠久历史,迄今为止已有两万多个中国家庭成功实现加国梦。丰富的办案经验和专业的精英团队,为您全家移民加拿大提供全方位的保障。
 

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